法律分析:
工资形式：
1、 计时工资；
2、 计件工资；
3、 奖金；
4、 津贴和补贴；
5、 加班加点工资；
6、 特殊情况下支付的工资。
法律依据:
《国家统计局关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
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